http://www.pavopax.com

富士康抓住苹果,郭台铭抓住时代

[摘要]郭台铭恐怕不会真正地离开鸿海。

富士康抓住苹果,郭台铭抓住时代

6月21日,郭台铭宣布辞去鸿海董事长并指定接班人。此前因郭台铭宣布竞选而股价猛涨的鸿海,这一回股价仅收涨0.94%。

看上去,资本市场似乎无视鸿海的人事变动,好像它根本没发生过一样。

台湾作家张殿文曾经用“虎与狐”作为郭台铭传记的书名,大意就是这名台湾首富的生活和工作兼具老虎的强大和狠辣,和狐狸的狡黠和机灵。后来台湾和大陆的媒体对郭台铭的报道,大多都以此来形容郭台铭和他的企业。

郭台铭的性格决定他对任何事情都不轻易放过。但他也曾表示说“永不回锅当董事长”,然后推出半导体业务负责人刘扬伟出任董事长,CEO一职以九人运营委员会代替。

经营了45年的鸿海,真的能被他这样轻轻放下吗?

虎与狐:郭台铭的两面

关于郭台铭“虎”的一面,最先领教到的是媒体。郭台铭爱告状,媒体先中枪。不论是台湾和大陆,都有媒体收到过鸿海/富士康的律师函,原因大多是泄露公司机密之类。他不在意媒体曝他的绯闻,但是如果事关鸿海,反击绝对够狠。最狠的一次是逼得一位台湾记者远走他乡,弄得台湾媒体界一片哗然。

同行自然也是老虎觊觎的对象。鸿海和美国安普科技打了20年官司就不说了,且说2006年,富士康把比亚迪告上法庭,这家大陆最大的代工厂上市计划因此被打乱。在诉讼期间富士康还玩了个小花招,将民事诉讼改为刑事诉讼,猝不及防的比亚迪有高管一度被拘捕,后来还有员工被判刑。双方整个诉讼大战持续了10年。

2005年,鸿海刚进入世界500强,这一下大家知道它的厉害了。

郭台铭对下属严苛,军事化管理尽人皆知,中层被罚站是常态。有一回某高管休假,郭台铭将其电话召回,此公却因飞机舱门关闭无法赶回,竟然因此被炒了鱿鱼。

他对自己也狠。郭台铭身材高大,精力充沛,号称每天工作16个小时,多年以来没有休过连续三天以上的假期,动不动就冲到工厂一线。为日本某手机品牌试生产机壳,自己下厂亲自实验,结果把手都给割破了。还有一回,为了保证一批订单能够如期完成,郭台铭彻夜守候在流水线前,在合同规定时间截止前三分钟完成订单上最后一份产品。这批产品订单来自苹果,富士康从此拿下了这个大客户。

相比之下,马斯克无非是在工厂车间里搭一下帐篷,就得靠嗑大麻顶住,身体素质实在差太远。

狠的另一面,当然就是善变。

鸿海从一个小小的模具厂起家,从电视机模具开始,后来做电脑连接器,再接着做PC和手机部件,再到最后成为所谓6C产品的代工厂,最近的转型是从代工做到工业互联网。一次次顺着产业链往上爬。优秀的企业家,狐狸般的嗅觉和灵敏的转身是基本素质。郭台铭不例外。

人事交接问题上显出他的圆滑。2002年郭台铭开始说要退休说到今天,旗下候选人竟有12人之多。现在郭台铭选的是63岁的刘扬伟,CEO由九人委员会代替——知道“九龙治水”的人,大概不会觉得新董事长能够真的坐稳位置。新董事长上任第一天,就否认将会把富士康迁出中国大陆。不得不说,这一招金蝉脱壳也玩得极好。

笔者曾在2016年贵阳数博会上与各路记者们一起围堵郭台铭。几十只录音笔摆在面前,他微微眯着眼,从容不迫地从西部大开发开始谈起,言辞之间滴水不漏,只是偶尔之间一露峥嵘——有个记者问他关于中国经济增长数据有什么看法,他突然一改之前正确和谐的风格,突兀地答道:

“我们有很多大数据。但是昨天总理问我我不会说,对你们更不会说了!”

富士康就是郭台铭

富士康能够走到今天,成为全球最大的代工企业,跟郭台铭抓住了两个市场变化有关。

第一个变化是IT市场的快速崛起;第二个变化则是中国大陆的改革开放。1980年代,这两大趋势交汇,给了郭台铭无尽的红利。

鸿海在1974年以模具生产起家,到生产电脑连接器的1980年代,也还是一家默默无闻的企业。后来以富士康的名字注册公司,1988年到深圳建厂时,全部员工刚刚过千人。但是它恰好遇上了1970年代末PC市场的兴起,以及世纪之交手机,尤其是智能手机业务的爆发。

回头看40多年来鸿海/富士康的发展路线,郭台铭的决策思路明确而且清晰,几乎没有犹豫,更没有点错科技树。1980年代初,当房地产行业向郭台铭伸出手时,他选择做实业,从电脑连接器切入PC零部件代工领域。1990年代末,有了足够技术积累的富士康,代工向上延伸到对零部件要求质量更高、整合能力更强、体积也更袖珍的笔记本电脑领域。

笔记本电脑正火热,郭台铭又决定再往上走一步。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

网上最靠谱的彩票平台-首页_凤凰欢迎您 哪个彩票平台比较稳-首页_凤凰欢迎您 哪个彩票平台比较稳-首页_凤凰欢迎您 彩票哪个平台最靠谱-首页_凤凰欢迎您 网上彩票哪个平台靠谱-首页_凤凰欢迎您